2022 순천글로벌웹툰캠퍼스 사무국 직원 채용 공고

 

(사)전남영상위원회에서는 2022년도 순천글로벌웹툰캠퍼스 사업을 추진하기 위하여 근로자 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

 

2022. 4. 4.

 

(사)전남영상위원회위원장

 

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1. 채용분야 및 인원

채용분야	모집인원	근무지	주 요 업 무
선임 매니저	1명	순천글로벌 웹툰캠퍼스	○ 캠퍼스 사업계획 수립 및 운영에 관한 사항 ○ 캠퍼스 서무 및 예산에 관한 사항 ○ 캠퍼스 자산 관리 운영에 관한 사항 ○ 보조금 관리 및 정산업무(e나라도움)에 관한 사항              ○ 운영위원회 업무에 관한 사항

 

2. 근무조건

가. 근무기간 : 계약일부터 2022. 11. 30.까지
* 근무 실적 및 추후 상황에 따라 연장 가능
나. 근무시간 : 1일 8시간 / 주40시간 근무(토요일·일요일·국․공휴일 휴일 제외)
다. 보 수
❍ 월 급여 : 2,100,000원(주휴수당 및 4대 보험료 포함)
라. 후생복지 : 사회보험가입(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 장기요양보험)

3. 응시 자격

가. 응시연령 : 주민등록상 만 19세 이상
* 단, 남자의 경우 최종 면접시험일 기준 병역을 필한 자 또는 면제자
나. 성별 및 거주지 제한 없음
다. 자격요건
∙ 관련분야 학사학위를 취득한 사람
∙ 전문대학 관련학과 졸업자 등으로서 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
∙ 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
∙ 그 밖에 채용권자가 위 각 호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 사람

※ 응시자는 상기 채용자격 중 1건 이상에 해당
※ 응시자격요건에 해당하는 자격증․면허증․학력 등은 면접시험 최종일 기준 유효한 것이어야 응시가능
라. 응시결격 사유

∙ 금치산자 또는 한정치산자
∙ 파산 선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
∙ 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
∙ 금고 이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날부터 2년을 경과하지 아니한 자
∙ 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 자
∙ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자
∙ 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자
∙ 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 자
∙ 징계로 해임 또는 해고 처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 자
∙ 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 자

 

4. 채용방법

가. 1차 시험 : 서류전형 (거주지, 자격증 등 응시자격에 대한 적격여부 서면심사)
나. 2차 시험 : 면접전형 (서류전형 합격자에 한함)
❍ 당해 직무수행에 필요한 능력 등을 평가
❍ 만화․웹툰에 대한 학식과 관련 경험 등을 평가
❍ 성실성, 직무수행 태도 및 적격성 등을 종합적으로 평가
❍ 웹툰 사업 이해도 및 지역발전에 대한 열정 등 업무추진 역량 평가
다. 서류 및 면접심사 후 고득점자 순으로 합격자 선정
※ 적격대상자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

5. 시험일정

추진내용	추진일정	비 고
공고/접수기간	2022. 4. 4. (월) ~ 2022. 4. 10. (일)	e메일 접수
1차 시험 (서류전형) 발표	2022. 4. 11. (월)	개별 통보 (합격자한)
2차 시험 (면접전형)	2022. 4. 13. (수)	순천글로벌웹툰센터 1층
최종합격자 발표	2022. 4. 14. (목)	개별 통보 (합격자한)
채용계약 및 근무	추후 공지	근무 : 순천글로벌웹툰센터 내          캠퍼스 사무국

※ 시험일정은 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.

6. 원서접수

가. 접수기간 : 2022. 4. 4.(월) ~ 4. 10.(일) / 7일간
* 기간 내 신청자 없을 경우 접수 연장
나. 접수방법 : 2021. 4. 10.(일) 18:00까지 이메일(scwebtoonc@naver.com)로 제출

7. 제출서류

가. 응시원서 1부 (붙임 1)
* 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모 상반신 사진 제출(3cm×4cm)
*‘자격증’란 작성 시에는 증빙자료 반드시 첨부, 미첨부 시 미인정
나. 이력서 1부 (붙임 2)
다. 자기소개서 1부 (붙임 3)
라. 개인정보 수집·이용 동의서 1부 (붙임 4)
마. 최종 학력증명서 1부
바. 주민등록 초본 1부 (남자의 경우, 병역사항 반드시 포함)
사. 경력증명서 1부 (해당자에 한함)
※ 모든 제출서류는 시험계획 공고일 이후 발급받아 제출한 서류에 한하여 인정

 

8. 합격자 결정

가. 1차 서류전형은 응시자에 대한 연령, 거주지, 자격요건 등 응시자격 기준에 적합한 자를 합격자로 선정합니다.
나. 면접전형은 1차 서류전형에 합격한 자에 한해서 실시합니다.
다. 면접전형 평가점수가 높은 자를 합격자로 결정합니다.
다만, 최종 평가점수가 같은 경우에는 평정등급 “상”의 개수가 많은 사람을 최종합격자로 선정합니다.
라. 면접전형 시 평정요소 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정한 경우에는 불합격으로 처리합니다.
마. 최종 합격자가 채용 포기, 합격취소, 채용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 채용하지 못하고 결원이 발생된 경우, 최종 합격자 발표일로부터 3주 이내에 추가로 합격기준에 적합한 자 중 차순위를 합격자로 결정합니다.
바. 선발예정인원을 초과하여 동순위자가 있을 경우에는 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 선발예정인원에 달할 때까지 동순위자를 대상으로 재차 면접시험을 실시하여 합격자를 결정합니다.
사. 선발예정인과 응시인원이 동수일 경우에도 채용일정에 따라 시험을 실시하고, 해당 시험 합격기준에 적합하지 않을 경우에는 채용하지 않을 수 있습니다.

 

9. 기타사항

가. 본 시험 시행계획은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경사항은 개별 통보합니다.
나. 응시자가 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 응시서류 기재착오 누락, 연락 불능, 자격 미비자 응시, 구비서류 미제출 등으로 초래되는 불이익은 모두 응시자의 책임으로 합니다.
다. 응시자의 모든 제출 서류는 시험계획 공고일 이후 발급받아 제출한 서류만 인정합니다.
라. 부정한 목적으로 시험에 관한 제출 서류의 전체 또는 일부를 위·변조하거나 허위기재 한 경우에는 당해 시험에 대해 무효 처리합니다.
마. 면접시험 응시자는 당일 10분 전까지 신분증을 지참하고 면접 장소에 도착한 후 시험 안내에 따라야 합니다.
바. 최종합격자로 결정되어도 채용결격사유에 의한 불합격 판정을 받거나 기재된 사항이 사실과 다를 경우 채용되지 않습니다.
사. 기타 자세한 사항은 담당자(061-749-4198)로 문의하시기 바랍니다.

 

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